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103-12-24 103學年度第1學期「性別平等教育委員會」第一次例行會議
為貫徹性別平等教育法與落實性別平等教育,稻江科技暨管理學院性別平等教育委員會於103年12月24日,召開103學年度第一次例行會議,檢覈103學年度性別平等教育計畫之執行情形,並聽取業務報告。

稻江科技暨管理學院103學年度性平計畫希望能達成100%目標執行率,因此積極推動相關工作項目,第一學期共舉辦六場次性平教育活動,並開設性別相關課程、性平宣導活動、教職員工性平法規研習活動。此外,學校規劃裝置各棟廁所警鈴系統,期能建置師生安全、安心、無歧視之校園學習、生活環境。

性別平等教育法規定,學校應設性別平等教育委員會,統整學校各單位相關資源,擬訂性別平等教育實施計畫,落實並檢視其實施成果。稻江科技暨管理學院性別平等教育委員會由校長施光訓擔任主任委員,定期召開性平會議,檢視性別平等教育實施計畫之推動成效,並據以檢討擬定次年度之計畫。性平會主要工作包括:提升全校師生性平知能、健全性平相關行政組織與運作、提升性平學習環境資源與教學品質、防治與處理校園性侵害或性騷擾事件、營造健康性別文化環境與強化社區性別意識等等。
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